学院召开“百日冲刺”行动暨2023届毕业生就业工作推进会

为切实抓住当前就业关键期和冲刺期，全力做好学院毕业生就业工作，6月21日上午在学院1112会议室，两校区视频连线召开学院“百日冲刺”行动暨2023届毕业生就业工作推进会。学院党委委员、副院长李有胜主持会议并讲话，招生就业处负责人、各系党政负责人，各系分管就业工作领导、院系就业工作人员参加会议。

招生就业处副处长田泽冬首先汇报学院2023年就业工作开展情况，对各系毕业去向落实率、访企拓岗情况、在校生注册情况、招聘会举办、就业政策宣传等情况及数据逐一做了汇报，并对下一阶段就业各项工作推进计划做了说明。各系负责人结合本系毕业生实际就业情况，汇报了当前就业进展、存在问题和就业举措，交流工作、分享经验。

李有胜副院长结合学院就业实际情况，对2023届毕业生就业“百日冲刺”行动提出六点要求。一是狠抓工作任务落实。加强部门联动，精准发力、共同推进，确保毕业去向落实率在自治区平均水平以上。二是持续开展访企拓岗促就业行动。开拓更多岗位信息，促进毕业生就业。三是加强工作调度，完成毕业去向登记。抓住当前毕业生就业关键期和冲刺期，各系负责人及时掌握本系就业整体推进情况，完成毕业去向登记。四是强化就业服务。各系结合专业特点开展小而精、专而优的校园招聘活动，特别针对毕业去向落实进展缓慢的学科专业，为未落实去向的毕业生精准推送岗位信息。五是加强对困难毕业生等重点群体帮扶。按照“一人一档”“一人一策”要求，帮扶有就业意向就业困难的毕业生尽早就业。六是加强材料审核报送。做好就业材料审核，统计上报工作。通过院系两级审核毕业生就业材料，确保做到“零误差”。他强调：各部门要高度重视就业工作，贯彻落实教育部、教育厅、学院就业工作会议精神和要求，全力以赴推进毕业生就业工作。